Sehr geehrte Damen und Herren,

damit die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e.V. für Sie auch in Zukunft der richtige Ansprechpartner in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung ist, möchten wir Sie herzlich um Ihre Einschätzung zu unserem Prescreening-Verfahren "E2" bitten. Die Befragung ist selbstverständlich anonym, eine Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht.

Seit wievielen Jahren arbeiten Sie schon mit der dgp zusammen?

Welchem Bereich ordnen Sie sich zu?

Für welche Berufsgruppe bzw. Laufbahn haben Sie den E2 verwendet?

Wieviele Personen haben sich auf die Stelle(n) beworben?

Wie zufrieden sind Sie mit…
  -- - o + ++ keine Antwort
…der Beratung?
…der Erreichbarkeit Ihrer Ansprechpartner?
…der technischen Zuverlässigkeit des Vefahrens?
…der Geschwindkeit der Auswertung?
…dem Preis-/Leistungsverhältnis?
…dem Auswahlprozess insgesamt?
Hier können Sie uns mitteilen, ob Sie Feedback zum Verfahren von den Bewerbern erhalten haben.
Wenn Sie noch weitere Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, können Sie uns diese hier mitteilen.
Konnte der E2 Ihre Erwartungen erfüllen?
Würden Sie den E2 in Zukunft wieder verwenden?
Würden Sie den E2 weiterempfehlen?